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▲非平台方,玩家勿扰▼!!!
分销系统是基于微信平台上的三级分销商城,在微信用户为10亿用量的情况下,只是一笔很好的资源,也就是=移动社交电商+网络代销 = 社会化移动分销。
以下是讲解:
进货折扣差(赚差价,即批发零售)不同产品,不同代理身份,不同折扣差
全国统一零售价:198元/盒,一套2盒396元(平衡霜、活力霜各1盒)。
(1)体验代理(优惠价):10盒×138元=1380元,(首批一次性购买5套10盒,之后补货不考核)。
(2)创业代理(团购价):50盒×108元=5400元,(首批一次性购买25套50盒,之后补货不考核)。
(3)核心代理(批发价):200盒×88元=17600元(首批一次性购买100套200盒,之后补货不考核)。
核心代理可以批发给创业代理(利益差价20元/盒),核心代理可以批发给体验代理(利益差价是50元/盒)。核心代理直接零售一盒差价利益110元。
业绩不累计:你定位在那个级别,下次不论你进多少货,都是按你报的级别价进货。
核心代理的利益:
(1)零售1盒赚110元,一套赚220元。
(2)招聘体验代理(优惠价销售),赚500元。
(3)招聘创业代理(团购价销售),赚1000元。
合伙人的四大利益
(1)购货价78元/1盒。三级分销(可批发给核心、创业、体验代理零售)。公司只跟合伙人对接,所有代理必须从合伙人进货,合伙人不囤货,零成本进货(合伙人将代理商进货款转入公司账户,由公司直接发货)。
(2)累计进货2000盒,按8元/盒发放奖金(16000元),当天到账,不限次数领取。
假如合伙人月进货2000盒供给核心代理,那么,合伙人的收入为:①、赚差价:2000盒×10元=20000元;②、返利奖:2000盒×8元=16000元;合计收入3.6万元。
市场实例:广州某合伙人(真实姓名在此隐去),2018年3月份从公司进货12000盒,那么,这位合伙人的奖金收入为:①、赚差价:12000盒×10元=120000元;②、返利奖:12000盒×8元=96000元;合计收入21.6万元。
上述核算方法是按照合伙人给核心代理供货计算的,如果供货给创业、体验代理或零售,则差价更大。合伙人的零售批发利润剖析如下:
①合伙人实际拿货价格:78-8-4=66元/盒
②合伙人零售差价:198-66=132元
③合伙人招体验代理:1380-660=720元
④合伙人招创业代理:5400-3300=2100元
⑤合伙人招核心代理:17600-13200=4400元
(3)奖金:5/3/3制:培养的3代合伙人,按照5/3/3分销制发放奖金,满100盒就返,月内不限次数。
当你所属的核心代理与你平级时(也晋升为合伙人了),直属合伙人进货,公司每盒给你提取1代5元/1盒,二代3元/1盒,三代3元/1盒。
5/3/3三级分销试算如下:假如每个合伙人扶植5个直属核心代理晋升为合伙人,每个合伙人直属团队一个月销售2000盒,那么会有多少收入呢?
第一代:5人×2000盒×5元=5万
第二代:25人×2000盒×3元=15万
第三代:125人×2000盒×3元=75万
结论:月入95万,年薪千万不是梦!
加入电商行业居多,竞争也很明显的激烈,行业都处于调整与蜕变的状态。业绩下滑、关门潮,零售商超的生存现状越来越艰难。面对市场的困境,各大巨头零售商已经开始选择网上超市购物系统,布局新战略,找出一条自救之道。那么,中小城市的本地商超要如何的应对冲击呢.不用担心,我们来了,创实互联整合本地所有资源,生态全德打造本地优质电商、消费者身边的网络超市,快速的抢占市场份额。强大的商城前后台功能,满足平台的日常运营需求
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